新冠肺炎疫情在美国肆虐的时间已经达两年,美国的新冠肺炎患者数量一直在直线上升,最多的时候一天确诊100多万人。累计确诊病例数早已突破5000万,因新冠肺炎病亡的人就超过80万。
观察人士表示,在美国,无论是德尔塔变异毒株还是奥密克戎变异毒株,只要一出现,就能够迅速在美国流行。美国成了新冠肺炎变异病毒的演武场。
与美国新冠病人确诊病例数激增形成鲜明对比的现象是,美国的医疗物资依旧短缺,医疗人员严重不足。
美国医护人员缺口大
许多医护人员连轴转,已经疲惫不堪,但是仍然无法应对日益严重的新冠肺炎疫情。与此同时,还有很多医护人员由于种种原因感染新冠病毒,不得不停止工作,进行休假。
在这种情况下,美国医护人员短缺的情况更为突出,导致新冠肺炎疫情的防治工作难度进一步提级,更加难以阻止确诊病例数的增加。
据了解,在美国,已经有1200家医院的人员数量严重不足,占比超过1/5。据预测,人手不足的医院的数量还在增加中。
加州提出解决问题的新方案
不得已,在美国很多地区的医院要求已经感染新冠病毒的员工可以继续上班,希望采用这种办法能够解决人手短缺的问题。
加州开了先河,该州卫生管理机构表示,只要没有症状,即使新冠病毒是阳性结果,也不影响工作。有的地区表示,即便有轻微症状,医疗工作也不受影响。
用轻症病人照顾重症病人,美国的这一想法确实奇葩,但是风险极大,很可能把轻症变成重症,甚至使医院成为病毒扩散场所,因为她们要应对的疾病是传染病。
所以,加州卫生部门的决定遭到了该州护士协会的反对,她们表示这样做只会增加病毒扩散的风险,不能够更好地照顾病人。
其实美国疾病控制和预防中心的决定也有较高的风险。该中心表示,没有出现症状的医护人员,如果核酸检测不是阴性,7天以后就可以重新工作,而不是采用常规的隔离14天的办法。
众所周知,新冠病毒经常会出现隐匿传播的情况,有时做了十几次核酸检测都可能是阴性,但最后还是被确诊为新冠肺炎患者。美国却非要冒风险,这说明美国政府在应对新冠肺炎疫情方面,确实已经乱了阵脚。其实中国的防控经验非常成熟,只是美国不愿意用,因为美国对中国存有意识形态偏见。
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